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　　为应对企业劳资关系多样化、重大化特点下爆发的新问题及新矛盾，，，2023年3月8日—9日，，，集团运营治理中心人力职能加入了由前途无忧举行的“企业劳资法务与用工风险提防”果真课，，，来自多个企业的人力从业者配合加入学习。。。。。。果真课上，，，授课先生从员工与用人单位的双向角度出发，，，就怎样运用差别的用工模式、怎样从法务角度掌握职员治理、怎样制订条约等要害环节，，，以及连系案例就怎样有用预防与处理劳动争议等重点问题做了详细解说，，，让学员们在繁琐庞杂的人力资源治理事情中可以抓要害细节，，，在面临劳资纠纷时能接纳有用方式解决问题，，，让执法成为了人力资源治理的主要工具。。。。。。外培课程坦荡了学员们的视野，，，提高了集团人力从业者的营业手艺与职业素养，，，资助企业规范了人力资源治理内容，，，对解决劳资关系中的新问题、稳固企业生产秩序及增强企业综合竞争力具有主要意义。。。。。。